El aguinaldo es uno de las prestaciones más esperadas por los colaboradores, todos los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual, sin excepción.
En su artículo 87, la Ley Federal del Trabajo establece que “los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual, que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario
Para calcular el pago que le corresponde a cada trabajador, se debe tomar en cuenta el salario base por día que este percibe al momento en que se cumple la fecha del aguinaldo.
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1. Conocer el salario diario
Salario mensual x 30 días = salario diario, ejemplo si ganas 15,000 al mes, sería de la siguiente manera:
$15,000.00 x 30 = $450.00
2. Multiplica el salario diario por los días mínimos en este caso 15 días
450 x 15 = $6,750.00
3. Aguinaldo.
El trabajador recibirá $ 6,750.00 por concepto de aguinaldo
Por ello, entender cómo calcular el aguinaldo correctamente no solo nos libra de sanciones de la autoridad y reclamos de parte de nuestros empleados, sino que nos permite cumplir cabalmente con una obligación que hoy día puede marcar la diferencia en la vida económica de millones de mexicanos.