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¿Cómo funcionan los vales de gasolina?

Es indispensable contar con una solución que permita ahorrar gasolina, simplificar la administración y la contabilidad, facturar la gasolina de forma sencilla y así ahorrar tiempo y dinero a la operación de la empresa.

Las tarjetas de gasolina deben cumplir con dos características 100% deducible y poder controlar el ahorro del gasto de combustible de forma eficiente.

Algunas tarjetas de gasolina cuentan con un sistema que permite tener un control de tu flotilla, así como la administración y monitoreo del gasto de combustible y de tus transacciones.

Control de gastos de gasolina de tu flotilla
Aplicar controles que te permitan administrar los siguientes conceptos:

  • Días de consumo
  • Cantidad de cargas por día
  • Topes por carga, por día o mes
  • Limite de consumo: diario, semanal, mensual
  • Frecuencia de consumo, entre otros.

Ahorro en el consumo de gasolina
Al contar con información de cada vehículo y llevar un control del combustible se evitan las fugas del recurso, al establecer controles robustos puedes ahorrar hasta el 30% del gasto actual.

 Deducibilidad al 100%
El uso de las tarjetas autorizadas por el SAT generan un complemento fiscal con los requisitos establecidos por la Ley de Impuesto sobre la Renta y por la Ley de Impuesto al Valor Agregado en términos de deducción y acreditación de ambos impuestos.

Con este complemento ya no tendrás que solicitar facturas en cada gasolinera.

Reporte y monitoreo de tus tus consumos de gasolina
La tarjeta de gasolina  deberá permitirte conocer el uso que se le da a cada tarjeta, monitorear los consumos en tiempo real y recibir alteras de consumos fuera de umbral permitido.  

Seguridad
Un elemento sumamente importante, contar con tecnologías que te permitan gozar de la tranquilidad de que se esta haciendo el uso apropiado del gasto de combustible. Contar con chip de seguridad, nip, alertas de consumo y controles.

La tarjeta INTELYVALE® Combustible cuenta con todas estas características para contar con ahorro y cobertura en el 100% de las estaciones del territorio nacional.







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¿Cómo Calcular los Vales de Despensa?

Los vales de despensa surgen con la necesidad de compensar al trabajador  por las deducciones de impuestos que gravan su salario. Entiéndase impuesto sobre la renta (ISR) o aportaciones al Seguro Social (IMSS) o Infonavit que en ocasiones puede llegar a ser una parte considerable de su salario.
Para el calculo de los vales de despensa en este 2020, lo puedes hacer de dos formas de acuerdo con la ley mexicana, los topes a considerar son IMSS e ISR. 
IMSS De acuerdo al artículo 27 de la Ley del Seguro Social es que los vales de despensa se pueden otorgar  siempre y cuando:
su importe no rebase el 40% del salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal (ahora Unidad de Medida y Actualización); Entonces: 
Unidad de Medida y Actualización Vigente en 2020: 86.88 Porcentaje Máximo: 40% Cálculo:  86.88 x 40% = 34.75 diarios. Al mes: 34.74 x 30 = 1042.50 pesos en promedio mensuales
Ver la Previsión Social por la Ley del ISR y la UMA

Requisitos para aplicar la deducibilidad
»Entregar la prest…

Vales de despensa exentos ISR

Los vales de despensa surgen con la necesidad de compensar al trabajador por las deducciones de impuestos que gravan su salario.
Como permiten la compensación al salario, también permiten que el salario gravado sea menor aunque el beneficio económico sea mayor  o igual a si el salario bruto, es decir antes de ser gravado por los impuestos.

Para el calculo de los vales de despensa en este 2020, lo puedes hacer de dos formas de acuerdo con la ley mexicana.

Tratamiento fiscal de vales de despensa para IMSS e ISR:En IMSS no son computables para el Salario Diario Integrado por el tope de $34.74 diarios.
De acuerdo al artículo 27 de la Ley del Seguro Social es que los vales de despensa se pueden otorgar  siempre y cuando:
su importe no rebase el 40% 
del salario mínimo general diario vigente 
en el Distrito Federal 
(ahora Unidad de Medida y Actualización) Unidad de Medida y Actualización Vigente en 2020: 86.88 Porcentaje Máximo: 40%
Cálculo:  86.88 x 40% = 34.75 diarios. Al mes: 34.74 x 30 = 1042.50 p…

Topes para los vales de despensa 2020

Los vales de despensa surgen con la necesidad de compensar al trabajador por las deducciones de impuestos que gravan su salario. 
Como permiten la compensación al salario, también permiten que el salario gravado sea menor aunque el beneficio económico sea mayor  o igual a si el salario bruto, es decir antes de ser gravado por los impuestos.

Para el calculo de los vales de despensa en este 2020, lo puedes hacer de dos formas de acuerdo con la ley mexicana. Los topes a considerar son IMSS e ISR. 
IMSS De acuerdo al artículo 27 de la Ley del Seguro Social es que los vales de despensa se pueden otorgar  siempre y cuando:

su importe no rebase el 40% del salario mínimo  general diario vigente  en el Distrito Federal  (ahora Unidad de Medida y Actualización)
Entonces:  Unidad de Medida y Actualización Vigente en 2020: 86.88 Porcentaje Máximo: 40%
Cálculo:  86.88 x 40% = 34.75 diarios. Al mes: 34.74 x 30 = 1042.50 pesos en promedio mensuales
ISR
En cuanto al ISR son percepciones exentas en parte. Los pagos…

¿Que es la UMA?

La Unidad de Medida y Actualización (UMA) es una referencia económica aprobada y usada desde el 27 enero de 2016. La UMAfue introducida para sustituir el esquema Veces Salario Mínimo (VSM), con el que se calculaba el pago de obligaciones (como las multas), los créditos del Infonavit y hasta las deducciones personales. La UMAse creó con la finalidad de que un aumento en el salario mínimo de los trabajadores no tuviera un impacto inflacionario tan marcado, pues aumentar éste no sólo incrementaba los sueldos, sino también las obligaciones fiscales.


Deducibilidad de Previsión Social El calculo considera el valor actualizado de la UMA se calculará y determinará anualmente por el INEGI,que para este 2020 el valor es de $ 86.88. Se obtiene el valor mensual será el producto de multiplicar el valor diario de la UMApor 30.4. Es decir:  86.88 X 30.4 = $2,641.15 el cual será el monto mensual que podrás dar a tus colaboradores por esta Ley.
La Ley del ISR artículo 93, fracción IX en su penúltimo pár…

Como calcular los vales de despensa

Los vales de despensa surgen con la necesidad de compensar al trabajador  por las deducciones de impuestos que gravan su salario. Entiéndase impuesto sobre la renta (ISR) o aportaciones al Seguro Social (IMSS) o Infonavit que en ocasiones puede llegar a ser una parte considerable de su salario
La Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social en al Artículo 27, establece que la despensa NO forma parte integrante del Salario Base de Cotización siempre y cuando su importe no rebase el 40 % de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

Tenemos entonces

UMA  Vigente en 2020: 86.88
Porcentaje Máximo: 40%

Cálculos
86.88 x 40% = 34.75 diarios Mensualmente: 34.75 x 30 = $1,042.56 como promedio mensual


Requisitos para aplicar la deducibilidad
Entregar la prestación a través de monederos electrónicos autorizados por elSAT. Contar con el complemento fiscal expedido por la empresa emisora de monederos.Registrar el gasto en la contabilidad restándolo una sola vez y realizar la deducción hasta por el monto am…

Beneficios de los Vales de Despensa

Los vales de despensa son otorgados a cerca de seis millones de familias. Para los trabajadores resulta una prestación muy valorada, mientras que para las empresas, se traduce en una excelente opción y con importantes ventajas económicas, ya que les permite mantener el poder adquisitivo de sus empleados al menor costo, aún sin ser deducibles.
El incentivo fiscal, implica un ahorro para las empresas; al personal lo motiva, y esto se traduce en mayor productividad. Los trabajadores obtienen beneficios al utilizar sus vales en la compra de alimentos para ellos y sus familias.


»Beneficia a tus empleados y deduce impuestos

»Para aplicar la deduciblidad debes otorgar la prestación a través de un monedero electrónico  autorizado por el SAT, para que cuentes con la factura con complemento.

»Considera que los monederos de despensa deben ser utilizados solo para artículos de despensa a nivel nacional.

Conoce el monedero en líneaINTELYVALE® Despensaque te ayudará a otorgar la prestación y facilita tu…

Monederos Electrónicos Autorizados por el SAT

¿Como deducir el gasto de combustible?


Para que el gasto de combustible sea deducible el pago deberá realizarse de las siguientes formas:
Tarjeta de crédito, débito o de servicios de transferencia electrónica de fondos desde tus cuentas abiertas en instituciones bancariasCheque nominativo de tu cuenta bancariaMonedero electrónico autorizado por el SAT


Cuando el pago se realiza a través de Monederos Electrónicos Autorizados por el SAT el emisor emitirá un complemento de estado de cuenta de combustibles.

En el caso de que pagues con tarjeta de crédito, débito o cheque nominativo, es necesario que obtengas la factura electrónica expedida por la estación de servicio.

INTELYVALE®Gasolina además de enviarte tu complemento de estado de cuenta de combustibles, ofrece una plataforma en línea para la asignación  y administración de tus recursos.

Conoce más detalles del monederoINTELYVALE Gasolina




Como Obtener Saldo a Favor

Si quieres obtener saldo a favor  puedes presentar la declaración anual correspondiente a 2017 considerando lo siguiente:


Haber efectuado gastos médicos, dentales, de psicólogos o de nutriólogo.Haber efectuado pagos por gastos funerales efectuados por ti para tu cónyuge o concubino/a, así como para tus padres, abuelos, hijos y nietos.Cuando pagues primas por seguros de gastos médicos, complementarios o independientes de los servicios de salud proporcionados por instituciones públicas de seguridad socialPor intereses reales devengados y efectivamente pagados durante 2017 por créditos hipotecarios destinados a tu casa habitación,Por donativos no onerosos ni remunerativos efectuados a instituciones autorizadas para recibir donativos.Por las aportaciones a la subcuenta de aportaciones complementarias de retiro o a las cuentas de planes personales de retiro, así como las efectuadas a la subcuenta de aportaciones voluntarias.Por pagos de transportación escolar de tus hijos o nietos.El import…

Por que comprar Vales de Despensa

Mensualmente los vales de despensa son otorgados a cerca de seis millones de familias. Para los trabajadores resulta una prestación muy valorada, mientras que para las empresas, se traduce en una excelente opción y con importantes ventajas económicas, ya que les permite mantener el poder adquisitivo de sus empleados al menor costo, aún sin ser deducibles.
El incentivo fiscal, implica un ahorro para las empresas; al personal lo motiva, y esto se traduce en mayor productividad. Los trabajadores obtienen beneficios al utilizar sus vales en la compra de alimentos para ellos y sus familias.
La Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores, estipula que la ayuda de despensa no se otorgará en efectivo, ya que no favorece ni a las empresas ni a los trabajadores, pues se aumentarían los gastos en seguridad social para los empleadores, al tiempo que a los empleados les reduciría el poder adquisitivo, pues el efectivo es un ingreso gravado.
De manera gradual, muchas empresas ya caen en la cuenta d…