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sábado, 5 de septiembre de 2020

Vales de despensa exentos ISR

Los vales de despensa surgen con la necesidad de compensar al trabajador por las deducciones de impuestos que gravan su salario.
Como permiten la compensación al salario, también permiten que el salario gravado sea menor aunque el beneficio económico sea mayor  o igual a si el salario bruto, es decir antes de ser gravado por los impuestos.

Para el calculo de los vales de despensa en este 2020, lo puedes hacer de dos formas de acuerdo con la ley mexicana.  

Tratamiento fiscal de vales de despensa para IMSS e ISR:

En IMSS no son computables para el Salario Diario Integrado por el tope de $34.74 diarios.

De acuerdo al artículo 27 de la Ley del Seguro Social es que los vales de despensa se pueden otorgar  siempre y cuando:

su importe no rebase el 40% 
del salario mínimo general diario vigente 
en el Distrito Federal 
(ahora Unidad de Medida y Actualización)

Unidad de Medida y Actualización Vigente en 2020: 86.88
Porcentaje Máximo: 40%

Cálculo:  86.88 x 40% = 34.75 diarios.
Al mes: 34.74 x 30 = 1042.50 pesos en promedio mensuales

En cuanto al ISR son percepciones exentas en parte. Los pagos que a su vez sean ingresos exentos para el trabajador, hasta por la cantidad que resulte de aplicar el factor de 0.53 al monto de dichos pagos. 

El factor a que se refiere este párrafo será del 0.47 cuando las prestaciones otorgadas por los contribuyentes a favor de sus trabajadores que a su vez sean ingreso exentos para dichos trabajadores, en el ejercicio de que se trate, no disminuyan respecto de las otorgadas en el ejercicio fiscal inmediato anterior


Puedes dar esta prestación a través de nuestro monedero electrónico además de estar autorizado por el SAT cuenta con altos niveles de seguridad. www.intelyvale.com.mx 


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