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Vales de gasolina para empresas

V ales de gasolina para empresas. Ahora más que nunca es indispensable contar con una solución que permita ahorrar gasolina, simplificar la administración y la contabilidad, facturar la gasolina de forma sencilla y así ahorrar tiempo y dinero a la operación de la empresa. Las tarjetas o vales de gasolina para empresas deberán cumplir con dos características, ser 100% deducible y poder controlar el ahorro del gasto de combustible de forma eficiente. Algunas tarjetas de gasolina cuentan con un sistema que permite tener un control de tu flotilla, así como la administración y monitoreo del gasto de combustible y de tus transacciones. Control de gastos de gasolina de tu flotilla Estos son algunos de los controles que podrás aplicar: » Días de consumo » Limite de consumo » Combustible autorizado » Cantidad de cargas por día » Topes por carga, por día o mes Ahorro en el consumo de gasolina Al contar con información de cada vehículo y llevar un control del combustible se evita

Vales de gasolina para empleados

E s indispensable contar con una solución que permita ahorrar gasolina, simplificar la administración y la contabilidad, facturar la gasolina de forma sencilla y así ahorrar tiempo y dinero a la operación de la empresa. Las tarjetas o vales de gasolina para empleados deben cumplir con dos características, ser 100% deducible y poder controlar el ahorro del gasto de combustible de forma eficiente. Algunas tarjetas de gasolina cuentan con un sistema que permite tener un control de tu flotilla, así como la administración y monitoreo del gasto de combustible y de tus transacciones. Control de gastos de gasolina de tu flotilla Aplicar controles que te permitan administrar los siguientes conceptos: -Días de consumo -Cantidad de cargas por día -Topes por carga, por día o mes -Limite de consumo: diario, semanal, mensual -Tipo de combustible autorizado Ahorro en el consumo de gasolina Al contar con información de cada vehículo y llevar un control del combustible se evitan las fugas del

Vales de Despensa

E n 2020, ser resilientes y creativos dejó de ser una opción para las empresas que quieren sobrevivir, volviéndose prácticamente una obligación. No es nuevo que la pandemia forzó a las organizaciones a aumentar su presión para alcanzar objetivos, no obstante, es fundamental esclarecer cuáles de éstos son prioritarios en un momento en el que todo parece importante para mantenerse a flote. En este sentido, las empresas tendrán que pensar en cómo volver a comprometerse con su fuerza laboral; cómo arreglar las cadenas de suministros rotas; cómo lograr una base de costos más baja y más ágil; y cómo reducir los riesgos operacionales y asegurar el acceso de los clientes. Una forma en el que las empresas puede lograr un afianzamiento exitoso es buscar como fiscalizar sus gastos y beneficios que dan a sus empleados. Los Vales de Despensa son una herramienta diseñada para beneficio de los empleados además de contrarrestar el descuento de impuestos que realiza la empresa en el pago de nómin

Vales de gasolina

L os vales de gasolina deducibles tiene como objetivo de ayudar a las empresas a gestionar la administración y control del gasto en combustible de una flotilla además de ser deducibles de impuestos al 1 00%. Entre algunos de los beneficios se encuentran los siguientes: Deducible al 100% en una sola factura Uno de los beneficios de contar o de implementar los vales de gasolina es que el conductor no necesita solicitar la factura en cada gasolinera para que la empresa pueda deducir los gastos de la compra de gasolina, sino que el proveedor enviará una sola factura 100% deducible por el total de los consumos, aligerando la carga fiscal de la empresa o de su área de contabilidad. El proveedor deberá ser autorizado y registrado en la página del SAT para que lo puedas hacer deducible. Control de gastos en combustible Ofrecer soluciones de establecer controles para limitar la cantidad de consumo que los conductores, choferes u operadores gasten a través de una plataforma, así como t

Aumento del IEPS en Gasolinas, Cigarros y Refrescos

L lega un año nuevo y también aumentos en precios. Sí, las gasolinas, cigarros y refrescos te costarán más a partir del 1 de enero de 2021 . Estos productos aumentarán su costo debido a una actualización en el Impuesto Especial sobre Producción y Servicios ( IEPS ). La Secretaría de Hacienda publicó en el Diario Oficial de la Federación que el IEPS para gasolinas, cigarros y bebidas azucaradas subirá. Las gasolinas, los cigarros y bebidas azucaradas tendrán un ajuste en el costo a causa del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios. Para las bebidas saborizadas, pasará de 1.2616 pesos en 2020 a 1.3036 pesos por litro. Gasolinas y refrescos reflejarán un 3.33 por ciento mientras los cigarros verán un aumento del 3.32 por ciento. El 2021 comenzará con un ajuste en el costo de las gasolinas, refrescos y de los cigarros en México, tendrán un aumento desde el primer día ante una actualización en el Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS) y así se ha confirmado. Todos

¿Cómo crecer tu negocio en este 2021?

E ste 2020 significó un gran reto para la mayoría de los emprendedores y empresas, así que llego la hora de aprovechar la oportunidad de hacer crecer tu negocio el próximo año. Lo primordial es tener un plan de acción sólido que te ayude a mejorar tus ventas y aumentar la cartera de tus clientes. Cómo hacer crecer tu negocio Enfócate en lo más rentable Analiza cuál fue el 20% de tu catálogo de productos y/o servicios que significó el 80% de tus ingresos. Define qué productos o servicios es conveniente eliminar o por el contrario, a cuáles destinarás la mayor inversión en marketing. Consolida tu propuesta de valor Analiza cómo han cambiado las necesidades y hábitos de consumo de tus clientes, tu mercado potencial, y suma nuevos beneficios a tu oferta principal. Aprende un poco más sobre las estrategias de social listening que debes conocer y poner en práctica te ayudará a consolidar tu propuesta de valor. Organiza tu base de datos Una estrategia exitosa de marketing es la lista de con

Aprendizaje que nos dejo el Coronavirus

Aprendizajes que nos deja la pandemia El 2020 ha sido un año de grandes retos y adversidades, aún p areciera que no es tiempo aún para balances. La verdad es que seguimos aturdidos. La pandemia del coronavirus ha descolocado todo y no lo asimilamos todavía: nuestra vida en lo más íntimo, nuestras relaciones con el otro, las pocas certezas que nos ofrecía el tiempo previo, incluso con sus nostalgias. Y a pesar de todo eso, quizás el mayor temor que podríamos tener algunos, es que no hayamos aprendido nada de este momento. Aprendizajes que podemos tomar 1. Que la vida es muy corta 2. Aprender a vivir en la incertidumbre 3. Tu salud es tu riqueza 4. Apreciar a quienes tienes a tu lado 5. Ahorrar es importante 6. Disfrutar el tiempo libre 7. Se puede hacer mucho desde casa 8. Ahora es el tiempo de crear, viajar y amar. 9. Ser agradecido y mostrar empatía 10. Todo pasa

Home Office

E l coronavirus (Covid-19) ha provocado un uso más intenso del home office en el mundo, y México no ha sido la excepción. El teletrabajo se ha posicionado como una alternativa para que las empresas no frenen algunas actividades y, al mismo tiempo, cuiden a sus trabajadores. Tomando en cuenta el contexto actual, Kantar realizó el estudio “Stay at Home Experience” en donde analizó las expectativas de los colaboradores respecto a las compañías. Un 98% espera que las organizaciones apoyen a sus trabajadores; el 74% que haya flexibilidad laboral en horario y lugar de trabajo, y el 42% que los líderes promuevan el uso de la comunicación digital para el trabajo. Para muchas empresas, conocer qué está pasando con su gente se está convirtiendo en una de sus mayores prioridades. Y van por el camino correcto, ya que ninguna compañía se forja con una sola persona. Se requiere de talento comprometido con los valores organizacionales y, eso se logra anteponiendo las necesidades y bienestar de las

¿ Cómo calcular el aguinaldo ?

E l aguinaldo es uno de las prestaciones más esperadas por los colaboradores, todos los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual, sin excepción. En su artículo 87, la Ley Federal del Trabajo establece que “los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual, que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre , equivalente a quince días de salario Para calcular el pago que le corresponde a cada trabajador, se debe tomar en cuenta el salario base por día que este percibe al momento en que se cumple la fecha del aguinaldo. 1. Conocer el salario diario Salario mensual x 30 días = salario diario, ejemplo si ganas 15,000 al mes, sería de la siguiente manera: $15,000.00 x 30 = $450.00 2. Multiplica el salario diario por los días mínimos en este caso 15 días 450 x 15 = $6,750.00 3. Aguinaldo. El trabajador recibirá $ 6,750.00 por concepto de aguinaldo Por ello, entender cómo calcular el aguinaldo correctamente no solo nos libra de sanciones de la autoridad y reclamos de parte de nue

Vales de gasolina deducibles

L os vales de gasolina deducibles tiene como objetivo de ayudar a las empresas a gestionar la administración y control del gasto en combustible de una flotilla además de ser deducibles de impuestos al 100%. Entre algunos de los beneficios se encuentran los siguientes: Deducible al 100% en una sola factura Uno de los beneficios de contar o de implementar los vales de gasolina es que el conductor no necesita solicitar la factura en cada gasolinera para que la empresa pueda deducir los gastos de la compra de gasolina, sino que el proveedor enviará una sola factura 100% deducible por el total de los consumos, aligerando la carga fiscal de la empresa o de su área de contabilidad. El proveedor deberá ser autorizado y registrado en la página del SAT para que lo puedas hacer deducible. Control de gastos en combustible Ofrecer soluciones de establecer controles para limitar la cantidad de consumo que los conductores, choferes u operadores gasten a través de una plataforma, así como tambi

Vales de Despensa - Vale Navideño

E l 2020 ha sido un año de esfuerzos tanto de patrones como de los empleados, el trabajar desde casa a sido un reto para todos y en esta época de fin de año no es la excepción ya que muchas empresas no podrán tener reuniones, cenas navideñas o fiestas de fin de año, por el contrario están pensando como enfrentar los retos del 2021 . Por lo que ahora es el tiempo de agradecer el esfuerzo de los colaboradores otorgando beneficios que no sean gastos para la empresa, una forma de hacerlo es a través Vales de Despensa INTELYVALE® , los cuales podrás aplicar el Vale Pavo, Bono Navideño u otro incentivo para tus colaboradores. Recuerda que hay beneficios tanto para empresas como para los empleados al otorgar un bono navideño o bono Pavo algunos son: » Deducible hasta en un 53% en ISR » No genera cargas sociales » Motiva a tus colaboradores al reconocer su trabajo » Incrementar el poder adquisitivo de los colaboradores » Empleados más comprometidos INTELYVALE® Despensa permitirá

¿Cómo funcionan las tarjetas de gasolina?

Es indispensable contar con una solución que permita ahorrar gasolina, simplificar la administración y la contabilidad, facturar la gasolina de forma sencilla y así ahorrar tiempo y dinero a la operación de la empresa. Las tarjetas o vales de gasolina deben cumplir con dos características, ser 100% deducible y poder controlar el ahorro del gasto de combustible de forma eficiente. Algunas tarjetas de gasolina cuentan con un sistema que permite tener un control de tu flotilla, así como la administración y monitoreo del gasto de combustible y de tus transacciones. Control de gastos de gasolina de tu flotilla Aplicar controles que te permitan administrar los siguientes conceptos: -Días de consumo -Cantidad de cargas por día -Topes por carga, por día o mes -Limite de consumo: diario, semanal, mensual -Tipo de combustible autorizado Ahorro en el consumo de gasolina Al contar con información de cada vehículo y llevar un control del combustible se evitan las fugas del recurso, al estable