¿Qué beneficios fiscales puedo aprovechar? Uno de los objetivos más importantes de cualquier empresa es mantener y mejorar la productividad, aprovechando todos los recursos disponibles. Uno de ellos tiene que ver únicamente con llevar en orden la contabilidad, lo cual otorga beneficios fiscales que se pueden aprovechar. ¿Qué son los beneficios fiscales? Son cualquier tipo de ahorro en las cuotas tributarias. Estos pueden proceder de cualquier exención, deducción o reducción fiscal. Por lo tanto, son aquellos ahorros y mejoras en el patrimonio de una persona o entidad como consecuencia de una disminución en el pago de impuestos.   Este tipo de beneficios están regidos en la legislación vigente y se otorgan cuando alguna persona física o moral realiza ciertas prácticas consideradas benignas, por lo cual se premia con un menor pago de impuestos.   ¿Cómo funcional los beneficios fiscales?   Estos beneficios suelen relacionarse con el cumplimiento de ciertas prácticas

Manejo de flotillas: Como llevar un control óptimo Administrar una red de vehículos comerciales puede ser complicado, ya que representa mucho más que llevar un inventario de activos. Las empresas que dependen de sus vehículos para el desempeño de sus actividades deben tener métodos efectivos que les ayuden a disminuir gastos, así como parámetros para tener un control eficiente de sus recursos sin importar si se trata de una pequeña o gran flotilla. Tener estrategias funcionales puede reducir ampliamente el tiempo de gestión y administración de los recursos, así como disminuir hasta un 30% los gastos en combustible. Sí quieres saber como hacerlo, en este artículo te decimos la mejor manera de lograrlo.   Consumo de combustible en flotillas. El éxito de cualquier empresa con flotilla que depende en gran medida de una organización eficiente de sus recursos. Para estos negocios, el combustible representa una gran parte de los costos, por lo que, si no se tiene un control del co

¿Qué es la Canasta Básica? E l término canasta básica, en el terreno económico, hace referencia al conjunto de productos y servicios considerados esenciales para la subsistencia y bienestar de los miembros de una familia. La canasta básica se fortalece con artículos como comestibles de primera necesidad, de limpieza e higiene personal, así como bienes complementarios Esta canasta tiende a actualizarse a través de cambios en su ponderación; o en la aparición o desaparición de algunos de sus componentes. Esto es debido a los cambios tecnológicos, aparición de bienes y servicios; o bien a un aumento del ingreso familiar y a los cambios en los hábitos y preferencias de consumo. Maíz Frijol Arroz Azúcar Harina de maíz enriquecida Aceite vegetal comestible Atún Sardina Lentejas Leche fluida o en polvo Derivados lácteos Chiles enlatados Café soluble con y sin azúcar Sal de mesa Avena Pasta para sopa Harina de trigo Chocolate Galletas en diversas presentaciones Jabón para lavandería y de tocad

Un gran reto de las empresas L a rotación de personal se trata del índice que calcula el tiempo que los trabajadores permanecen en un puesto de trabajo dentro de una empresa. Cuanto menor sea este índice, mejor funciona la empresa y esto se traduce en mayor captación y retención de talento. Si el índice es muy alto, podría afectar a la empresa, ya que si los trabajadores deciden marcharse, significa que el ambiente laboral no es bueno y por tanto, poco atractivo para los nuevos candidatos. ¿Cómo detecto si mi rotación de personal es alta? ¿Qué consecuencias puede tener en mi empresa? ¿Estoy a tiempo de mejorarla? ¿Porque es alta la rotación de personal? Existen varias razones por las que las  empresas tienen alto rotación de personal, veamos algunas de ellas. Gestión interna inadecuada Las empresas siguen organizándose mediante sistemas jerárquicos que permite saber quién manda sobre quién, sin embargo, esto puede acarrear muchos problemas. No se tiene por qué eliminar la jerarquía, pe

¿Qué son los vales de despensa? L os Vales de Despensa es una de las prestaciones más valorada por los trabajadores, ya que estos significan un incremento directo en el bolsillo de los trabajadores para comprar artículos de primera necesidad, sin tener que recurrir a su cuenta bancaria. Sin otorgados a través de tarjetas electrónicas, e ste recurso es acumulable al trabajador por lo que puede ahorrarlo para compra de diversos artículos tales como electrodomésticos o muebles para el hogar. Los vales de despensa sirven para recompensar el esfuerzo de los empleados y le trae otros beneficios como: » Contrarrestar el descuento de impuestos de su nómina  » Se considera un ingreso adicional al salario  » Mejora su calidad de vida al poder comprar productos diversos artículos en tiendas  Beneficios para la empresa » La deducción de impuestos por generación de ahorros de presupuesto » Mejora la eficiencia del presupuesto » Motiva al trabajador para aumentar su productividad, mejora el ambiente

L os vales de despensa son una prestación valorada por los colaboradores,  surgen con la necesidad de compensar al trabajador  por las deducciones de impuestos que gravan su salario.  Entiéndase impuesto sobre la renta ( ISR ) o aportaciones al Seguro Social ( IMSS ) o  Infonavit  que en ocasiones puede llegar a ser una parte considerable de su salario, podemos darle diferente tratamiento al momento de realizar la deducción. Los Vales de Despensa son una prestación exenta La ayuda alimentaria forma parte de la previsión social de una empresa, por lo tanto, el monto de los vales de despensa queda exento en materia fiscal. El límite que puede ser  exento es 7 veces  el valor de  UMA : Valor de  UMA  en la Ciudad de México para el 2022: $96.22 ($2,886.60 mensuales) Límite en materia fiscal: 7 veces la  UMA  ($2,886.60 x 7= $20,206.20) Si el monto total de salario más el vale de despensa excede esta cantidad, el excedente será tomado en cuenta.  Los Vales de Despensa no forman parte del Sa

L os vales de despensa surgen con la necesidad de compensar al trabajador  por las deducciones de impuestos que gravan su salario. Entiéndase impuesto sobre la renta ( ISR ) o aportaciones al Seguro Social ( IMSS ) o Infonavit que en ocasiones puede llegar a ser una parte considerable de su salario, podemos darle diferente tratamiento al momento de realizar la deducción. Los Vales de Despensa son una prestación exenta La ayuda alimentaria forma parte de la previsión social de una empresa, por lo tanto, el monto de los vales de despensa queda exento en materia fiscal. El límite que puede ser exento es 7 veces el valor de UMA : Valor de UMA en la Ciudad de México para el 2022: $96.22 ($2,886.60 mensuales) Límite en materia fiscal: 7 veces la UMA ($2,886.60 x 7= $20,206.20) Si el monto total de salario más el vale de despensa excede esta cantidad, el excedente será tomado en cuenta.  Los Vales de Despensa no forman parte del Salario Base de Cotización Para efectos del IMSS se forma el SB

E l va lor de UMA en México para el 1 de enero del año 2022 es de 96.22 pesos, como el porcentaje máximo para la asignación de los vales de despensa es de 40%, podemos calcular esta cuenta de la siguiente forma: 96.22 X 40% = 38.48 pesos diarios. Como se paga mensualmente, generalmente a los últimos días de cada mes, quedaría el saldo del vale de despensa mensual de un trabajad or así: 38.48 X 30 (días en un mes) = 1,154.40 pesos . E l beneficio principal de pagar con vales de despensa es que los mismos están excluidos del pago de impuestos, siempre y cuando, como lo dicta la Ley de Seguro Social en el mencionado artículo 27 , el cupo n o sobrepase el 40% del valor de la UM A . Beneficios para los Empleados El artículo 8 de la Ley de Impuestos Sobre la Renta, recomienda al patrono de otorgar beneficios que garanticen la previsión social del empleado, para que logren su superación personal, profesional, cultural o familiar satisfaciendo necesidades. La Ley de Ayuda Alimentaria para

¿ Qué es el outsourcing ? Este es el proceso mediante el cual una compañía y/o organización identifica un proceso dentro de su rutina que podría aumentar la productividad y derivar en optimización, involucrando a terceros que son subcontratados para ejecutar esa tarea o actividad. Es decir, consiste en delegar algunas funciones a una empresa o equipo especializado en ellas, para aumentar la producción, acceder a mejores tecnologías o abaratar los costos dentro de la organización.  La nueva reforma de outsourcing La reforma outsourcing 2021 (subcontratación laboral) fue aprobada y publicada en el Diario Oficial de la Federación ( DOF ) el pasado viernes 23 de abril de 2021. Para ello, se modificó la Ley Federal del Trabajo ( LFT ), Ley del Seguro Social, Ley del Infonavit, Código Fiscal de la Federación, Ley del ISR , Ley del IVA y Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Sin embargo, la mayoría de los cambios se concentraron en la LFT . En términos generales, las modific

M uchos de los estafadores que utilizan internet para defraudar a millones de personas cada año. Mediante software y servicios digitales, engañan a la gente para que les envíen dinero o información personal. Por eso es importante tomar precauciones para protegerse y denunciar el fraude por internet. Tipos de fraude por internet Algunos ejemplos comunes de fraude cibernético incluyen: Filtración de datos : es cuando se filtra información confidencial (personal o financiera) desde una locación segura a un entorno no confiable. Puede ocurrir que los datos sean robados  desde su computadora personal o a una compañía que tenga su información personal.  Programa malicioso o “malware” : es software peligroso diseñado para dañar computadoras y sistemas informáticos.  “Phishing” o “spoofing” : es cuando estafadores utilizan correos electrónicos falsos, mensajes de texto o un sitio web de imitación para intentar robar su información personal o su identidad. Ellos tratarán de averiguar sus número

¿ Qué es un Hashtag? Hashtag es una  expresión   o  palabra clave  utilizado por los usuarios de las redes sociales. Se compone de una palabra o una serie de palabras. Los hashtag están precedidos por el signo numeral (también llamado gato o almohadilla). El 23 de agosto del año 2007 , nació en  Twitter   lo que hoy conocemos con el nombre de hashtag , pero no fue hasta el año 2018, 11 años después, que la famosa red social del pajarito azul decretó que cada 23 de agosto a partir de ese momento se conmemoraría de forma digital el  Día Internacional del Hashtag . Aunque no lo creas, el hashtag no fue una idea concebida por los creadores de Twitter, sino más bien una  original acción procedente de un usuario de la red social,  Chris Messina , el cual compartió un mensaje que incluía por vez primera la famosa etiqueta, escribiéndola junto a la palabra #barcamp. El propósito de Messina era crear una especie de grupo entorno al hashtag, pero sin proponérselo genero una nueva forma de clasi

U no de los rasgos característicos de todo emprendedor, es el ánimo con el que inician su proyecto. Desde que conciben la idea de emprendimiento, ya existe la motivación de aportar algo valioso al mundo. En el camino del emprendimiento se presentan muchos retos. Entre mejor estés consciente de ellos y preparado para superarlos, más disfrutarás y aprenderás del proceso, hasta conseguir los resultados anhelados. 1. Comienza rápido y aprende todo lo que puedas Si sigues postergando el inicio de tu proyecto, no darás la oportunidad de ver si el proyecto tiene oportunidad, equivocarse pronto también es una buena visión para realizar cambios y tener otra visión del proyecto. Cierto, no consiste en precipitarse y lanzarse del puente de cabeza y sin paracaídas; sino de ser activo y comprometerse con tu idea de negocio. Explora, analiza tu entorno, las oportunidades y amenazas vigentes, aprovecha tus recursos e intenta suavizar tus debilidades, pero aporta algo de valor cada día para que tu neg