Si quieres implementar un esquema de trabajo con home office que se efectivo y medible,   debes tener clara la estrategia de trabajo que se seguirá y comunicar a tu equipo cuales serán sus responsabilidades, las siguientes estrategias te ayudarán a conseguirlo. Consulta más contenido para empresas en  intelynet.com.mx Trabajar desde casa no debe significar hacerlo con menos recursos. Contar con las herramientas necesarias, un asiento cómodo, busca un lugar con la luz apropiada. Establece horarios Es una de las primeras tareas, es necesario establecer un horario de trabajo y unas horas de descanso. Es muy importante hacerlo y, aún más, cumplirlo. Es crucial para evitar excederse en el tiempo dedicado al trabajo y tampoco perder el tiempo atendiendo cosas de la casa cuando uno debería estar trabajando. Define objetivos  Seguramente cada uno deberá rendir cuentas a un superior de cómo van los proyectos en los que trabaja o deberá entr...

La crisis por el Covid-19 ha ocasionado que decenas de países tomen medidas para evitar la propagación del virus, que ya se ha convertido en una pandemia global, según la OMS. El coronavirus (COVID-19) causa fiebre, tos y dificultades para respirar. Sus síntomas son bastante similares a los del resfriado o la gripe. La infección por este virus puede ser más grave en algunas personas, sobre todo si están enfermas o tienen problemas de salud. Consulta más contenido para empresas en  intelynet.com.mx

D e acuerdo con el Artículo 1o. La presente Ley tiene por objeto promover y regular la instrumentación de esquemas de ayuda alimentaria en beneficio de los trabajadores, con el propósito de mejorar su estado nutricional, así como de prevenir las enfermedades vinculadas con una alimentación deficiente y proteger la salud en el ámbito ocupacional. Consulta más contenido para empresas en  intelynet.com.mx En los incentivos y promoción, Hacienda especificó que los gastos en que incurran las empresas para proporcionar los servicios de comedor o la entrega de vales de despensa se podrán deducir del Impuestos Sobre la Renta (ISR) y del Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) . Además, los ingresos correspondientes del trabajador estarán exentos por prestaciones de previsión social de acuerdo con la Ley del ISR y no formarán parte de la base de las aportaciones de seguridad social Artículo 27 de la ley del ISR establece que los gastos de comedor son deducibles para la ...